2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生比去年增長40萬，達(dá)到874萬，加上今年線下春招取消，線上春招尚屬于探索階段。

 

　　BOSS直聘發(fā)布《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示：

 

　　（1）截止2020年3月31日，在春招季（2月3日以來）活躍求職的應(yīng)屆生較去年增加了56%；

 

　　（2）企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%；

 

　　（3）北上廣深的應(yīng)屆生招聘需求近三年來首次跌破三成。

 

　　2020應(yīng)屆生需求分析

 

　　（1）應(yīng)屆生平均期望薪資

 

　　BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年春招季，非雙一流高校應(yīng)屆生的平均期望薪資為5562元，低于企業(yè)的平均招聘薪資；而雙一流高校畢業(yè)和海外高校應(yīng)屆生的平均期望薪資均遠(yuǎn)高于企業(yè)的招聘薪資。

 

　　（2） 企業(yè)招聘提高學(xué)歷要求

 

　　BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年春招季，應(yīng)屆生崗位中明確要求本科及以上學(xué)歷的比例為49.5%，較2019年同期高出13個(gè)百分點(diǎn)。

　　企業(yè)對學(xué)歷要求更加苛刻，對應(yīng)著專業(yè)技能和綜合素質(zhì)要求的提高。學(xué)歷水平和知識(shí)能力不占優(yōu)的應(yīng)屆生在今年春招市場上會(huì)面臨較大困難。

 

　　（3） 一線城市應(yīng)屆生需求比例首次跌破三成

 

　　2020年春招季，疫情導(dǎo)致人員流動(dòng)大幅下降，給大城市應(yīng)屆生的返校和求職帶來明顯影響。

 

　　中小微企業(yè)需求不足，北上廣深的應(yīng)屆生招聘需求近三年來首次跌破三成。

　　（4） 向應(yīng)屆生開放的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位更加集中

 

　　無論是招聘高薪資崗位還是應(yīng)屆生期望高薪資崗位，大致均集中在前沿技術(shù)崗位中。

　　人工智能、5G等戰(zhàn)略新興行業(yè)機(jī)會(huì)增加。

 

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)和先進(jìn)制造業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)在疫情中發(fā)揮了重大價(jià)值，隨著生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)，“新基建”熱度提升，人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、商用5G等領(lǐng)域成為關(guān)注核心，而這些行業(yè)對應(yīng)屆生也較為友好。

 

　　我們再和大家一起分享2020年互聯(lián)網(wǎng)大廠職級&薪資狀況，對于應(yīng)屆畢業(yè)生及想要進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠的人來說，這具有很大的參考意義！

 

　　2020年互聯(lián)網(wǎng)大廠職級&薪資狀況

 

　　趨勢

 

　　從趨勢上看，基本程序員的工資是呈上升的趨勢。

 

　　2020年4月，中國大陸程序員平均工資14368元。

 

　　全國程序員平均工資從3月的13820，到4月的14368元，漲幅之快，別的行業(yè)望塵莫及。

 

　　具體趨勢如下圖：

 

　　人才需求

 

　　從人才需求來看，北京、上海、深圳、杭州、廣州對于IT人才需求更為旺盛。

　　一線城市工資：

 

　　各主要程序員城市工資變化：

　　公司性質(zhì)

 

　　國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的薪資和職級，也成為互聯(lián)網(wǎng)人選擇技術(shù)和職位甚至企業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。

 

　　（1）互聯(lián)網(wǎng)大廠新入職員工各職級薪資對應(yīng)表（技術(shù)線）~

 

　　△圖片數(shù)據(jù)來源：知乎曾加

 

　　（2）公司性質(zhì)

　　（3）公司規(guī)模

 

　　疫情對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是一場大考，更是一面放大鏡，它讓我們看到人與人之間的距離。有人面臨的是危機(jī)，有人看到的是機(jī)遇。

　　不管遇到怎樣的不確定性，擁有學(xué)習(xí)力才是職場最重要的免疫力。